বাণিজ্য মন্ত্রক কর্তৃক ঘোষিত ভারতে হোম রুলস থেকে কাজ করুন৷

বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে সর্বাধিক এক বছরের জন্য বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি রয়েছে

নতুন দিল্লি:

একটি বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল ইউনিটে বাড়ি থেকে কাজ (WFH) সর্বাধিক এক বছরের জন্য অনুমোদিত এবং মোট কর্মচারীর 50 শতাংশে বাড়ানো যেতে পারে, মঙ্গলবার বাণিজ্য মন্ত্রক বলেছে।

বাণিজ্য বিভাগ বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল বিধি, 2006-এ WFH-এর জন্য একটি নতুন নিয়ম 43A বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে।

মন্ত্রক বলেছে যে সমস্ত বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল (SEZs) জুড়ে দেশব্যাপী অভিন্ন WFH নীতির বিধান করার জন্য শিল্পের দাবিতে বিজ্ঞপ্তিটি জারি করা হয়েছিল। নতুন নিয়মে এসইজেডের একটি ইউনিটের নির্দিষ্ট শ্রেণির কর্মচারীদের বাড়ি থেকে কাজ করার সুবিধা দেওয়া হয়েছে।

এর মধ্যে রয়েছে IT/ITeS SEZ ইউনিটের কর্মচারী; কর্মচারী যারা অস্থায়ীভাবে অক্ষম; কর্মচারী যারা ভ্রমণ করছেন এবং যারা অফসাইটে কাজ করছেন, এটি যোগ করেছে।

WFH ইউনিটের চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী সহ মোট কর্মচারীদের সর্বোচ্চ 50 শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে, এটি যোগ করেছে।

“বাড়ি থেকে কাজ এখন সর্বাধিক এক বছরের জন্য অনুমোদিত। তবে, ইউনিটগুলির অনুরোধে ডিসি একবারে এটি আরও এক বছরের জন্য বাড়ানো যেতে পারে,” মন্ত্রণালয় বলেছে।

এসইজেড ইউনিটগুলির ক্ষেত্রে যাদের কর্মীরা ইতিমধ্যেই বাড়ি থেকে কাজ করছেন, বিজ্ঞপ্তিটি অনুমোদনের জন্য 90 দিনের একটি ট্রানজিশন পিরিয়ড প্রদান করেছে।

“SEZ ইউনিটগুলি ইউনিটগুলির অনুমোদিত ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের জন্য WFH-এর জন্য সরঞ্জাম এবং সুরক্ষিত সংযোগ প্রদান করবে এবং সরঞ্জামগুলি বের করার অনুমতি একজন কর্মচারীকে দেওয়া অনুমতির সাথে সহ-টার্মিনাস হয়,” মন্ত্রক বলেছে।

এটি আরও বলেছে যে SEZ-এর ডেভেলপমেন্ট কমিশনারকে (DC) নমনীয়তা দেওয়া হয়েছে যাতে লিখিতভাবে নথিভুক্ত করা যায় এমন কোনও সত্য কারণের জন্য বেশি সংখ্যক কর্মচারী (50 শতাংশের বেশি) অনুমোদন করা যায়।

.



Source link

Leave a Comment

close button